|
||||
| English | ||||
|
|
T I M E M A N A G E M E N T
Toen ik in 1987 voor mezelf begon was ik al vijf jaar vennoot van een gerenommeerd adviesbureau en had ik mijn eigen klanten. Vol vertouwen presenteerde ik me bij mijn oude relaties. Daar kwam geen werk uit. Wel heel persoonlijke gesprekken waarin mensen op hun eigen leven reflecteerden.
Een half jaar later werd ik benaderd door mensen die ik niet kende, maar via mijn oude relaties van mij gehoord hadden. Voor werk. Met sommige werk ik nu nog. En nog later kwamen de oude ook weer. Soms na drie, zeven of 18 jaar (deze zomer, in augustus) Ik heb daar van geleerd: praat niet voor werk. Dat doen zij wel. Met anderen.
En heb de tijd Oud worden loont in relatiemanagement
Amsterdam, 9 oktober 2009 Paul Valens
Strategen denken gewoonlijk normaal | Strategen kijken anders | Strategen luisteren anders | Strategen praten anders Overtoom | Fuik of Hub | Ahadith | Repicentreren | T-Tafels | Blikwisseling | Escherkoppelingen Focussen | Tips Politiek Bestuurlijke Gevoeligheid | Oscaruitreikingen | Effectief optreden in Strategische Situaties Strategie voor Middelmanagers | Engelse Scherpschutters | Half Werk | Kamp Waterloo | Concernstructuren
Arjaan Wit | Ap Dijksterhuis | Gerben van Kleef | Robbert Dijkgraaf | Detlef Lohse | Theo Rasing | David van Gent
2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003
|
|
|
